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Arbeitsunterlage · vier Seiten · PDF

Pre-Boarding in acht Schritten Der ganze Ablauf als Vorlage, von der Zusage bis zum vollständigen Eintrag im HR-System

Was drinsteht

So gehen Sie vorbereitet in das Gespräch mit IT, Datenschutz und Lohnabrechnung

  • Je Schritt: wer zuständig ist, welche Angaben gebraucht werden und woran Sie erkennen, dass er erledigt ist
  • Der Weg, wenn eine Pflichtangabe fehlt
  • Eine Vorlage für Ihre eigenen Pflichtangaben und sechs Fragen für das Gespräch im Haus
Erste Seite der Unterlage: Zeitstrahl mit acht Schritten und der Vergleich vorher 3 bis 4 Stunden, heute 15 bis 30 Minuten je Neueintritt, als Schätzwerte gekennzeichnet

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Zwei Angaben genügen: geschäftliche E-Mail und Telefonnummer. Das PDF kommt per E-Mail.

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