Wir vernetzen deine HR-Systeme
und schaffen Zeit für das Wesentliche
Wir vernetzen deine HR-Systeme
und senken 69% der Kosten im HR und schaffen Zeit für das Wesentliche
Wir vereinfachen deinen Alltag
auf eine komplett neue Art und Weise
Alle HR Systeme automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy&Paste und Fehler.
99% geringere Fehlerquote
Durch die Automatisierung bleiben deine Workflows fehlerfrei.
160 integrierte
API's
Alle gängigen Systeme bereits vorhanden. Jedes weitere wird für dich kostenlos angebunden.
Kein
Code
Du entscheidest, wie der Prozess automatisiert werden soll – keine Programmierung notwendig.
69% geringere
Kosten
Durch die Automatisierung haben deine Mitarbeitenden mehr Zeit und senken so deine Kosten.
Fokusierung
auf Wesentlichen
Fokussiere dich auf die wesentlichen Arbeiten im HR – Mitarbeitende und deren Entwicklung.
Alle Systeme
angebunden
Wie genial, dass alle HR-Systeme vernetzt sind
und immer wiederkehrende Arbeiten automatisiert sind
Knapp 160 können heute schon direkt angebunden werden – Sollte das eingesetzte System nicht vorhanden sein, übernehmen wir 100% der Integrationskosten
SAP Succesfactors
Workday
Cegid
Personio
Rexx System
Atoss
Bite
Shyftplan
Atlassian Suit
Microsoft 365
DATEV
Sage
Cornerstone
daVinci
Onlyfy
Eightfold
Aconso
Microsoft Power BI
PeopleDoc
SIS
Hier passen schon nicht mehr alle Logos drauf. Prüfe jetzt ob auch deine Tools dabei sind...
Integration
in jedes IT-System
Wir automatisieren deine HR-Prozesse und Workflows übernehmen 100% der bisherigen manuellen Tätigkeiten
Funktionale Bausteine für komplexe Workflows
Kommunikation über Mail, Teams, Slack oder Jira
Daten holen, schreiben und automatisiert anpassen
Schnelle
Integration
Binde selber deine HR Systeme mit den Authentifizierung-Methoden der Hersteller an – teilweise in unter 30 Sekunden
Individuelle
Workflows
Egal wie verstrickt dein Prozess auch ist oder wie viele Personen daran beteiligt sind, der Workflow-Builder ist genau dafür ausgelegt
Keine externe
Berater nötig
Für die Anpassung deiner Prozesse oder der Neuanbindung von HR-Systemen, brauchst du keine externe Unterstützung. Das kannst du alles allein tun.
Category
Ihre Prozesse gestalten.
Klarer. Einfacher. Digital.
Resultat: Effizienzsteigerung um 69% und vollständige Eliminierung der Fehlerquote
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum
dolor sit amet,
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Mit dem HR Autopilot
gleich 2 Potentiale nutzen
Automatisierung
im operativen
Der HR-Autopilot übernimmt eigenverantwortlich Arbeitsabläufe und stellt somit den nächsten logischen Baustein in Digitalisierungsprojekten zur Verfügung – die Automatisierung. Manuelle Tätigkeiten gehören der Vergangenheit an.
Automatisierung bei Systemwechsel oder Neueinführungen
Egal ob das Zeiterfassungssystem oder das Lohnabrechnungssystem gewechselt wird, der HR-Autopilot kann in kürzester Zeit alle Vorbereitungen treffen. Wir kennen die Datenmodelle und können den Datenimport automatisieren oder notwendigen Importtabellen zur Verfügung stellen.
Häufige Fragen die potentielle Kunden gestellt haben
AUTOMATISIERUNG wird bei uns wirklich groß geschrieben! Deine Frage ist nicht dabei? Melde dich gerne bei uns.
Wie lange dauert eine Implementierung?
Was muss während der Implementierung an Ressourcen zur Verfügung gestellt werden?
Welche weiteren Kosten werden aufkommen?
Kann ich das System mal im Live-Betrieb sehen?
Was ist, wenn HR-Systeme im Einsatz sind, die noch nicht angebunden sind?
Handelt es sich um ein Add-on oder eine eigene Softwarelösung?
Die kostenfreie und interaktive
Live Demonstration
Aus der Live Demonstration erfährst du:
- Wie funktioniert der HR-Autopilot
- Welche deiner manuellen Prozesse lassen sich automatisieren
- Wie hoch ist dein Automatisierungspotential
- Was kostet der HR-Autopilot