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Nur 2 Schritte zu 80% Produktivitätssteigerung
Wir verbinden ihre Schnittstellen – Sie bilden ihre Logik im Workflow Builder ab.
Alle HR-Systeme intelligent vernetzt, Prozesse automatisiert und Fehler eliminiert – ganz ohne manuelle Eingriffe.
Ganz ohne Excel. Mit dem HR-Autopilot Workflow-Builder lassen sich wiederkehrende Aufgaben vollständig automatisieren. Statt mühsamem Copy-Paste einfach Prozesse einmal erstellen, und wiederkehrende Tätigkeiten erledigen sich zukünftig von allein – mit nur einem Trigger und Drag-and-Drop-Bausteinen.
Abbilden komplexer HR-Prozesse war nie einfacher: Ob Daten holen, anpassen oder in andere Systeme schreiben – der HR-Autopilot vernetzt alle zentralen Systeme. Flexibel und mit logischen sowie funktionalen Bausteinen wird jede HR-Routine individuell gestaltet.
Mit dem HR-Autopilot Formulare-Tool baust du ganz einfach webbasierte, CI-konforme Formulare für jeden Bedarf – von Text- und Zahlenfeldern bis zu Dropdowns und Kontrollkästchen. Damit holst du entscheidende Daten direkt im Prozess ein und sparst manuelle Arbeit.
Nutze den Baustein für Kommunikation, um Nachrichten direkt über Microsoft Teams, Slack oder E-Mail zu senden. Kombiniere diesen mit dem Genehmigungsmodul, um Anfragen und Freigaben effizient zu steuern – der Workflow passt sich automatisch der gewählten Antwort an.
Der HR-Autopilot erkennt Änderungen in HR-Systemen und startet Workflows automatisch. Auch zeitgesteuerte Trigger sind möglich, um Aufgaben zu bestimmten Zeitpunkten anzustoßen – keine manuellen Erinnerungen oder Überprüfungen mehr notwendig.
Der HR-Autopilot bietet Ihnen eine klare Übersicht über den Aufbau und Ablauf Ihrer Workflows. Sie sehen genau, wie jeder Prozess Schritt für Schritt gestaltet ist – für maximale Transparenz und Nachvollziehbarkeit in Ihrer HR-Abteilung.
Kunden berichten von maximaler Effizienz, fehlerfreien Prozessen und mehr Zeit für das Wesentliche – dank smarter Automatisierung.
Von nahtloser Integration bis zu maßgeschneiderten Workflows – der HR-Autopilot bietet dir alles, um deine HR-Prozesse zu optimieren und dein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Egal, ob Sie zwei oder zweihundert Systeme in Ihrem Unternehmen nutzen – der HR-Autopilot funktioniert reibungslos und skaliert mit Ihren Anforderungen. Er ist sowohl für mittelständische Unternehmen als auch für große Konzerne ideal geeignet. – unabhängig von der Anzahl der angebundenen Systeme.
Der HR-Autopilot verbindet all Ihre bestehenden HR-Systeme, vom Bewerbermanagement bis zur Lohnbuchhaltung. Mit über 160 Schnittstellen bietet unsere Lösung die tiefste und flexibelste Integration auf dem Markt – ganz ohne lange Einrichtungszeiten oder komplexe Anpassungen.
Unser Support endet nicht mit der Implementierung. Mit einem dedizierten Team von Experten, schnellen Reaktionszeiten und proaktivem Service sorgen wir dafür, dass Ihre HR-Prozesse jederzeit reibungslos laufen. Egal, ob es um technische Fragen oder neue Anforderungen geht – wir sind da, um Sie umfassend zu unterstützen.
Es werden Daten aus verschiedenen HR-Systemen automatisch normalisiert und synchronisiert. Das bedeutet: keine redundanten Datensätze, keine Fehler durch manuelle Eingaben. Kunden profitieren von einer konsistenten und zuverlässigen Datenbasis, die für alle angeschlossenen Systeme nutzbar ist – von der Personalverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung. So schaffen Sie eine fehlerfreie HR-Infrastruktur und sparen wertvolle Zeit bei der Datenpflege.
Die volle Kontrolle über Ihre Prozesse ermöglicht es Ihnen, Änderungen schnell und unkompliziert umzusetzen. Der Workflow Builder passt sich den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens an, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und sich verändernde Arbeitsanforderungen mühelos integrieren können.
Mit dem HR-Autopiloten sind Sie nicht nur bestens für Ihre aktuellen Anforderungen aufgestellt, sondern auch für zukünftige Erweiterungen. Ob neue Systeme, Marktexpansion oder die Skalierung Ihrer HR-Prozesse – wir stehen Ihnen als vertrauenswürdiger Partner zur Seite und helfen Ihnen, weiter zu wachsen.
Der HR-Autopilot vernetzt alle deine bestehenden HR-Systeme nahtlos – von Bewerbermanagement bis zur Lohnbuchhaltung. Mit über 160 verfügbaren Schnittstellen integrierst du schnell und flexibel alle wichtigen Tools, ohne lange Einrichtungszeiten oder manuelle Anpassungen. So bleibt deine Systemlandschaft stets synchronisiert und fehlerfrei.
Mit dem flexiblen Workflow-Builder erstellst du individuelle Abläufe per Drag-and-Drop. Logische und funktionale Bausteine ermöglichen es dir, selbst komplexe Prozesse abzubilden. Ob Schleifen, Bedingungen oder Automatisierungen – du hast die Kontrolle, ohne eine Zeile Code zu schreiben.
Automatische Datennormalisierung sorgt für konsistente und fehlerfreie HR-Prozesse. Der HR-Autopilot gleicht Daten aus verschiedenen Systemen ab, bereinigt und synchronisiert sie, damit du immer auf eine zuverlässige Datenbasis zurückgreifen kannst – ganz ohne manuelle Eingaben.
Alle HR Systeme – egal ob 2 oder 200 – automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy & Paste und Fehler.
Alle HR Systeme automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy&Paste und Fehler.
Konfigurieren Sie selbst hochkomplexe HR-Prozesse ohne eine Zeile Code – effizient und intuitiv.
Erstelle für jeden Prozess
einen eigenen Workflow
und die immer wiederkehrenden
Tätigkeiten erledigen sich
komplett automatisch
Jeder Workflow startet mit
einem Trigger, die du ganz
einfach konfigurieren kannst
Mit Bausteinen selbst hochkomplexe Prozesse abbilden
Erstelle für jeden Prozess
einen eigenen Workflow
und die immer wiederkehrenden
Tätigkeiten erledigen sich
komplett automatisch
Jeder Workflow startet mit
einem Trigger, die du ganz
einfach konfigurieren kannst
Mit Bausteinen selbst hochkomplexe Prozesse abbilden
