Wie die Klier Hair Group mit HR-Autopilot über 250 Arbeitsstunden pro Monat einspart

Nahtlose Datensynchronisierung, automatisierte Prozesse und eine verbesserte Datenqualität – alles in einem systemübergreifenden Workflow.

Ihre neue Flexibilität wartet

Wir vereinfachen ihren Alltag
Jede Systemlandschaft wird zur praktischen
All-In-One Lösung

Alle HR Systeme – egal ob 2 oder 200 – automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy & Paste und Fehler.

Alltägliche Automatisierung

Der HR Autopilot kann immer wiederkehrende Prozesse in der operativen HR-Welt zu 99% automatisieren. Das bedeutet: Kein fehleranfälliges Copy & Paste zwischen den HR-Systemen mehr

System Implementierungen

Durch die vorliegenden Datenmodelle und Strukturen der System-Hersteller ist der HR Autopilot dazu in der Lage, ehemals aufwändige Datenmigrationen z.B. bei Systemwechseln oder sogar kompletten Softwareneueinführungen ohne manuelle Tätigkeiten möglich zu machen

Reporting und
Controlling

Gleiches Format aller Daten an einem Ort – genau das ist für den HR-Autopilot ein Einfaches. Die Möglichkeiten eines einfachen und automatisierten Controllings sind realisierbar

Alltägliche Automatisierung

Der HR Autopilot kann immer wiederkehrende Prozesse in der operativen HR-Welt zu 99% automatisieren. Das bedeutet: Kein fehleranfälliges Copy & Paste zwischen den HR-Systemen mehr

System Implementierungen

Durch die vorliegenden Datenmodelle und Strukturen der System-Hersteller ist der HR Autopilot dazu in der Lage, ehemals aufwändige Datenmigrationen z.B. bei Systemwechseln oder sogar kompletten Softwareneueinführungen ohne manuelle Tätigkeiten möglich zu machen

Reporting und
Controlling

Gleiches Format aller Daten an einem Ort – genau das ist für den HR-Autopilot ein Einfaches. Die Möglichkeiten eines einfachen und automatisierten Controllings sind realisierbar

Durch Datennormalisierung können alle Systeme miteinander kommunizieren. Das heißt: Sie gestalten ihre Systemlandschaft ab heute nach effektivem Nutzen für ihre Mitarbeitenden.

Ihre neue Flexibilität wartet

Wir vereinfachen ihren Alltag
Jede Systemlandschaft wird zur praktischen
All-In-One Lösung

Alle HR Systeme – egal ob 2 oder 200 – automatisch verbunden, Datenmodelle integriert und alle Prozesse laufen automatisiert ohne Copy & Paste und Fehler.

Was wir bewegen können

Feedback und Ergebnisse sagen mehr als unsere 1000 Worte

Knapp 160 können heute schon direkt angebunden werden – Sollte das eingesetzte System nicht vorhanden sein, übernehmen wir 100% der Integrationskosten

"Unsere HR-Abteilung kann deutlich schneller und flexibler agieren. Der Fokus wird auf wertschöpfende, menschlich geprägte Aufgabenbereiche wie die Personalentwicklung gelegt."

Christian Bergmann
Leiter Personal & Marketing
Mehr als
15000 Euro und 250 Stunden eingespart
Wir vernetzen ausnahmslos ALLE HR-Systeme

Wie genial, dass alle HR-Systeme vernetzt sind
und immer wiederkehrende Arbeiten automatisiert sind

Knapp 160 können heute schon direkt angebunden werden – Sollte das eingesetzte System nicht vorhanden sein, übernehmen wir 100% der Integrationskosten

Workday

Cegid

Personio

REXX

Atoss

Bite

Shiftplan

Atlassian

Microsoft

DATEV

Sage

Cornerstone

D.Vinci

Onlyfy

Eightfold

Aconso

MS Power

People DOC

Evalea

Heaven HR

Instaffo

Otta

VonQ

Radancy

Empion

Oracle

Paycor

Uform