„Wir müssen aufhören zu planen, bis alles perfekt ist. Geht online mit dem Prozess und bessert im Nachgang nach – habt Mut zur Lücke!“
In der neuesten Folge der HR Innovators Lounge begrüßt Marc Stratmann mit Oliver Gerber den allerersten Live-Kunden des HR Autopiloten. Oliver ist als echter Macher und Veränderer im Schweizer öffentlichen Sektor aktiv und teilt seine ungeschminkten Erfahrungen aus einem massiven Changeprojekt. Er brennt für die Digitalisierung und räumt radikal mit dem Vorurteil auf, dass HR-Prozesse jahrelange Planungsphasen brauchen, bevor sie live gehen dürfen. Die Highlights dieser Folge:
📍 Weg von der Zettelwirtschaft: Wie die Automatisierung stumpfer Admin-Aufgaben endlich wieder echten Raum für die Betreuung von Menschen schafft.
🚀 Mut zur Lücke im öffentlichen Dienst: Warum der klassische Drang nach 100-prozentiger Perfektion IT-Projekte blockiert und wie ein agiles Mindset den Durchbruch bringt.
🔥 KI als Retter der Sonderfälle: Wieso künstliche Intelligenz genau dort ansetzt, wo starre Workflows versagen – beim flexiblen Handling von Ausnahmen.
🔄 Menschlichkeit bleibt Trumpf: Warum Coaching, Beratung und Empathie niemals durch Algorithmen ersetzt werden dürfen.
Bereit für das nächste HR-Upgrade? Jetzt reinhören und lernen, wie echte Umsetzung funktioniert!
