„Führen ist im Jahr 2026 keine Ansammlung von Soft Skills mehr, sondern ein messbares Handwerk, das man beherrschen muss.“
In der aktuellen Folge der HR Innovators Lounge spricht Marc Stratmann mit Heiko Banaszak – Unternehmer, Dozent, Autor und seit 1998 erfahrener Personalberater. Mit einem einzigartigen Hintergrund aus BWL und katholischer Theologie widmet er sich der Frage, wie Führung im Zeitalter von Hybrid Work und KI wirklich wirksam bleibt.
Die Highlights dieser Folge:
📍 Das Smart-Modell neu gedacht: Warum Ziele nicht zwingend „attraktiv“, sondern primär akzeptiert und extrem spezifisch sein müssen.
🔄 Gefangen im alten Reflex: Weshalb viele Führungskräfte Remote Leadership noch immer völlig unterschätzen und Fehler durch mangelnde Spezifikation provozieren.
🔥 Der Führungstest auf dem Prüfstand: Wie Effektivität, Effizienz und der tatsächliche Führungs-Impact gemessen werden – ganz ohne langes 360-Grad-Feedback.
🚀 Unbequeme Wahrheiten: Warum viele Führungskräfte Konflikte scheuen und sich bei Tools und KI-Prozessen hinter Bequemlichkeit verstecken.
Ein Weckruf für alle HR-Verantwortlichen und Leader, die ihre Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter radikal auf den Prüfstand stellen wollen!
