„Wenn du versuchst, direkt vom Bobbycar in den Formel-1-Wagen zu steigen, landest du spätestens in der ersten Kurve im Kiesbett.“
In dieser Folge begrüßt Marc Stratmann mit Sarah Mittiga und Benjamin Böhmer das Gründer-Duo hinter Scaliify. Die beiden unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Strategien in funktionierende People-Prozesse zu übersetzen und zeigen von Dubai aus, wie man mit der richtigen „Can-do“-Mentalität Wachstum völlig neu definiert. Das Gespräch beleuchtet, warum viele Organisationen bei der Digitalisierung erst dann aufwachen, wenn es fast zu spät ist, und wie man eine echte Hochleistungskultur aufbaut.
📍 Mentalitäts-Check: Was deutsche Unternehmen von der radikalen Veränderungsbereitschaft in Dubai lernen können.
🔄 Output statt Anwesenheit: Warum das Management von Präsenzzeit ausgedient hat und Flexibilität zum Standard für die neue Generation wird.
🔥 KI-Realitätsschock: Weshalb künstliche Intelligenz auf schlechten Daten und Excel-Chaos nur schlechten Output liefert.
🚀 HR als Business-Enabler: Warum People & Culture einen festen Sitz am Management-Tisch braucht, um den Erfolg des Unternehmens messbar zu steuern.
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