Schnelles und eeinfaches Reporting

Reporting & Analytics – Transparenz für bessere HR-Entscheidungen

Behalten Sie Ihre HR-Daten jederzeit im Blick: Mit den Reporting- & Analytics-Funktionen des HR-Autopiloten verwandeln Sie komplexe Daten in klare, handlungsorientierte Insights. Automatisierte Reports, interaktive Dashboards und Echtzeitanalysen geben dir volle Kontrolle über Ihre HR-Kennzahlen – von Recruiting bis Mitarbeiterbindung. So treffen Sie fundierte Entscheidungen, erkennen Trends frühzeitig und machen Ihre HR-Arbeit messbar.

Täglich genutzt von vielen Unternehmen

KPI Dashboards

Ihr Cockpit für intelligente HR-Steuerung

Von der Vogelperspektive bis ins kleinste Detail: Das HR-Autopilot Dashboard ist Ihre Kommandozentrale. Verfolgen Sie den Status aller Vorgänge in Echtzeit, analysieren Sie Durchlaufzeiten und identifizieren Sie Engpässe, bevor sie zu Problemen werden. So verwandeln Sie Daten in wertvolle Einblicke und optimieren Ihre Prozesse kontinuierlich.

Alle Kennzahlen auf einen Blick.

Mit dem HR-Autopilot sehen Sie sofort, wie Ihre Prozesse laufen – von offenen Aufgaben bis zu abgeschlossenen Workflows. Dashboards aktualisieren sich automatisch und zeigen Ihnen die wichtigsten HR-KPIs in Echtzeit – transparent, übersichtlich, überall verfügbar."

Berichte, die sich selbst schreiben.

Keine manuelle Auswertung mehr: Der HR-Autopilot erstellt automatisch wöchentliche und monatliche Reports zu Prozessen, Workflows und Team-Performance. Alle Daten stehen Ihnen zentral zur Verfügung – exportierbar und teilbar auf Knopfdruck.

Jede Rolle sieht, was wichtig ist.

Personalisieren Sie Dashboards nach Teams, Standorten oder Themen. Führungskräfte, HR-Leitung oder Recruiting – jede:r sieht die relevanten Daten, ohne Informationsüberfluss.

Vom Insight direkt zur Aktion.

Verwandeln Sie Analyse-Ergebnisse sofort in optimierte HR-Prozesse – ohne Systemwechsel. Dank der nahtlosen Verbindung von Reporting und Workflow-Builder passen Sie Abläufe direkt an, sobald sich ein Trend oder Engpass zeigt.

„Der HR-Autopilot ist für uns ein echter Gewinn! Die Prozesse laufen viel schneller und weniger fehleranfällig, und die Daten sind sicher und aktuell. Unsere Teams haben endlich mehr Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben – weniger Routine, mehr Service und mehr Begeisterung für die Arbeit.“

Sina Niestroj

Ausbildungsleiterin

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden über den HR-Autopiloten

Unsere Kunden berichten von spürbar weniger Aufwand, effizienteren Prozessen und mehr Zeit fürs Wesentliche. Lesen Sie selbst, wie Unternehmen den HR-Autopiloten erfolgreich einsetzen und welche Ergebnisse sie damit erzielen.

Datenklarheit

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Alle HR-Kennzahlen zentral und in Echtzeit verfügbar – keine Insellösungen, keine doppelten Excel-Listen.

schnellere Entscheidungen

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Durch automatisierte Reports und visuelle Dashboards reduzieren Sie den Analyseaufwand drastisch und können schneller handeln.

Standard-Reports

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Von Recruiting über Fluktuation bis hin zu Payroll: Mit vorkonfigurierten Reports starten Sie sofort durch – individuell erweiterbar.

Individuelle 1:1 Beratung

Sprechen Sie mit einem HR-Automatisierungs-Experten

Lernen Sie den HR-Autopiloten in Aktion kennen!