In dieser Episode begrüßt Host Marc die HR-Expertin Silke Walz, die seit über 20 Jahren in unterschiedlichen HR-Funktionen tätig ist. Ursprünglich zufällig im Personalbereich gelandet, hat sie darin ihre Passion gefunden – mit einem besonderen Fokus darauf, Erfahrungen aus anderen Disziplinen wie Marketing in HR zu übertragen.
2️⃣ Zentrale Themen: Silke spricht über den Wandel von HR: von administrativen Aufgaben hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle, die Unternehmen strategisch weiterentwickelt. Diskutiert werden Veränderungen im Bewerbungsverhalten, der steigende Anspruch an Work-Life-Balance, technologische Herausforderungen (inkl. KI), Arbeitgeberattraktivität und die Notwendigkeit, HR stärker im Unternehmenswert zu verankern.
3️⃣ Relevanz für die Zielgruppe: Für HR-Profis bietet das Gespräch praxisnahe Einblicke in aktuelle Trends, Chancen und Stolpersteine – vom Umgang mit anspruchsvolleren Bewerbern bis zur strategischen Positionierung der eigenen HR-Abteilung als wertschöpfender Partner.
4️⃣ Key Takeaways:
🚀 HR ist heute Gestalter, nicht nur Verwalter
💡 Interdisziplinäres Denken (z. B. Marketing-Ansätze) bereichert HR
🤝 Bewerber-Marketing ist keine Einbahnstraße – Unternehmen bewerben sich auch
🛠 Technologische Tools und KI gezielt nutzen
💪 Durchhalten, Position beziehen und HR-Wert im Unternehmen sichtbar machen
