Intelligente Kommunikation, die ankommt.
Automatisieren Sie Ihre HR-Kommunikation über alle Kanäle und erreichen Sie jeden zur richtigen Zeit.
Der HR-Autopilot integriert E-Mail, Microsoft Teams, Slack und Jira direkt in Ihre Prozesse. So stellen Sie sicher, dass wichtige Informationen immer die richtigen Personen am richtigen Ort erreichen. Das Ergebnis: Weniger Nachfragen, schnellere Abstimmungen und reibungslose HR-Workflows.
Täglich genutzt von vielen Unternehmen
Weitere Funktionen
Messaging & Reminder – immer die richtige Info zur richtigen Zeit
Automatisierte Benachrichtigungen
Intelligente Erinnerungen
Alle Kanäle auf einer Plattform
Multichannel-Kommunikation
Der HR-Autopilot bündelt alle relevanten Kanäle wie E-Mail, Microsoft Teams, Slack oder Jira in einer zentralen Plattform. Dadurch erreichen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte dort, wo sie ohnehin arbeiten.
Das reduziert Medienbrüche, beschleunigt Abstimmungen und sorgt für eine einheitliche Kommunikationsbasis. So laufen Informationen nie ins Leere, sondern erreichen garantiert die richtigen Personen.
Gezielte Ansprache
Personalisierte Nachrichten
Mit dem HR-Autopilot können Sie Inhalte zielgerichtet auf einzelne Rollen oder Gruppen zuschneiden. So bekommt jeder Mitarbeitende genau die Informationen, die für ihn relevant sind.
Das steigert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Akzeptanz der Kommunikation. Denn Mitarbeitende fühlen sich gezielt angesprochen statt mit allgemeinen Massenmails überflutet.
Immer wissen was Sache ist
Automatische Status-Updates
Prozessfortschritte werden automatisch an die beteiligten Personen kommuniziert. Dadurch weiß jeder zu jeder Zeit, wie der aktuelle Stand ist.
Das minimiert Rückfragen und sorgt für maximale Transparenz. Gleichzeitig steigert es das Vertrauen in die HR-Prozesse, weil nichts mehr im Dunkeln bleibt.
Reibungsloser Ablauf
Eskalations-Management
Wenn Aufgaben nicht rechtzeitig erledigt werden, greift das automatische Eskalationssystem. Vorgesetzte oder Verantwortliche werden direkt informiert, damit Prozesse nicht ins Stocken geraten.
Das stellt sicher, dass auch zeitkritische Abläufe reibungslos funktionieren. Verzögerungen und Engpässe gehören damit der Vergangenheit an.
„Der HR-Autopilot ist für uns ein echter Gewinn! Die Prozesse laufen viel schneller und weniger fehleranfällig, und die Daten sind sicher und aktuell. Unsere Teams haben endlich mehr Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben – weniger Routine, mehr Service und mehr Begeisterung für die Arbeit.“
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über den HR-Autopiloten
Unsere Kunden berichten von spürbar weniger Aufwand, effizienteren Prozessen und mehr Zeit fürs Wesentliche. Lesen Sie selbst, wie Unternehmen den HR-Autopiloten erfolgreich einsetzen und welche Ergebnisse sie damit erzielen.
Individuelle 1:1 Beratung
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- Flexible Terminwahl – passend zu Ihrem Zeitplan