{"version":"1.0","provider_name":"HR-Autopilot","provider_url":"https:\/\/hr-autopilot.de\/en\/","title":"HR-Innovators Lounge mit Anna-Lena Glismann | HR-Autopilot","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"sJ4sZPH338\"><a href=\"https:\/\/hr-autopilot.de\/en\/podcast\/hr-innovators-lounge-mit-anna-lena-glismann\/\">HR-Innovators Lounge mit Anna-Lena Glismann<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hr-autopilot.de\/en\/podcast\/hr-innovators-lounge-mit-anna-lena-glismann\/embed\/#?secret=sJ4sZPH338\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;HR-Innovators Lounge mit Anna-Lena Glismann&#8221; &#8212; HR-Autopilot\" data-secret=\"sJ4sZPH338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hr-autopilot.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hr-autopilot.de\/wp-content\/uploads\/540x540bb-11.webp","thumbnail_width":540,"thumbnail_height":540,"description":"In dieser Folge der HR Innovators Lounge sprechen wir mit Annalena, die seit \u00fcber sieben Jahren im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding t\u00e4tig ist. Sie zeigt, warum Employer Branding heute weit mehr bedeutet als reines Marketing und wie es den gesamten Employee Lifecycle beeinflusst \u2013 von der ersten Begegnung mit dem Unternehmen bis hin [&hellip;]"}